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人才理念

TALENT CONCEPT

人盡其才 勤于點(diǎn)滴

公司注重培育高素質(zhì)的員工隊(duì)伍,樹立良好的企業(yè)形象,在管理過(guò)程中重視和諧的勞動(dòng)關(guān)系、堅(jiān)持“以人為本”。公司創(chuàng)建了適合各類人才發(fā)揮的良好機(jī)制,通過(guò)“事業(yè)留人、機(jī)制留人、情感留人”等形式,尊重知識(shí),尊重人才,堅(jiān)持把發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用優(yōu)秀人才作為企業(yè)各項(xiàng)工作的立足點(diǎn)。由公司文化宣傳部負(fù)責(zé)文化建設(shè)工作,加強(qiáng)員工培訓(xùn)培養(yǎng),豐富員工業(yè)余生活,有計(jì)劃地展開形式多樣的文化活動(dòng)。引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)、努力創(chuàng)新、和諧相處,形成團(tuán)結(jié)進(jìn)取、積極向上的組織氛圍。

崗位招聘

job recruitment
  • 招聘職位 招聘人數(shù) 學(xué)歷要求 薪酬水平 發(fā)布時(shí)間
  • 技術(shù)型銷售管培生 5 面議 2024-10-10

    崗位職責(zé):

    1、負(fù)責(zé)立體倉(cāng)庫(kù)的銷售工作,開發(fā)新客戶、維護(hù)老客戶,完成銷售目標(biāo);

    2、深入了解立體倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品和技術(shù)特點(diǎn),為客戶提供專業(yè)的解決方案;

    3、跟蹤客戶需求,提供售前支持,協(xié)助客戶進(jìn)行項(xiàng)目規(guī)劃;

    4、參與招投標(biāo)過(guò)程,負(fù)責(zé)標(biāo)書制作和應(yīng)標(biāo)工作;

    5、協(xié)調(diào)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和合作伙伴,確保項(xiàng)目順利實(shí)施和交付;

    6、收集市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),提供銷售報(bào)告。


    任職要求:

    1、物流、機(jī)械相關(guān)專業(yè);

    2、熟練掌握CAD、solidworks;

    3、形象氣質(zhì)好,溝通能力強(qiáng)。

    申請(qǐng)職位